ما هي إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية ديسمبر 30, 2009 2 تعليقات

هي إدارة تختص باختيار الكوادر البشرية الكفء ، وتدريبهم وتطوير مهاراتهم ، ووضع نظام سلس وشامل لهم ، وتحديد المهام والأهداف لهم ، وتقييمهم ، ووضع نظام مكافئات وحوافز لهم. فهي إدارة لكل ما يتعلق بشؤون العاملين في المنظمة بما يطور كفاءتهم وأداءهم لتحقيق أهداف المنظمة على المدى البعيد.

وتشتمل وظائف هذه الإدارة على أمورٍ عدة:

وقد تختلف بعض الوظائف زيادةً أو نقصاناً أو تسميةً في بعض المنظمات ، وذلك لأن الوظائف وجدت لزيادة كفاءة أداء العاملين وليست لزاماً بعينها ، فتختلف منظمة لأخرى في حاجتها للوظائف ، فمثلاً شركة مقاولات تحتاج لنظام رعاية عاملين بشكل أوسع وأكثر شمولية ، سواءً في القوانين أو الإجراءات المتبعة ، على عكس مطعم فاخر والذي يحتاج لإدارة التدريب والتطوير في مجال العلاقة مع العميل وكيفية محادثته ، وإيضاً يحتاج قسم لتقييم جودة الطعام والخدمة.

أكتفي بهذا القدر كتعريف أولي لإدارة الموارد البشرية.

أضيف حديثاً


الأقسام


الأرشيف


مواقع صديقة